（多选题）
绩效计划的制定流程通常包括以下阶段（）。
A准备阶段
B绩效标准的确定阶段
C绩效目标的确定阶段
D沟通阶段
E审定阶段
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
绩效计划的制定流程通常包括哪几个阶段？
（单选题）
制定绩效管理计划的准备阶段，所需准备的必要信息不包括（）。
（多选题）
绩效管理总流程的设计，可包括以下几个阶段（）。
（多选题）
绩效计划的制定包括以下哪些方面（）
（单选题）
在制定绩效计划时，应该遵循的原则不包括以下哪项？（）
（单选题）
在制定绩效计划时，应该遵循的原则不包括以下哪项（）
（简答题）
阐述绩效计划的制定流程。
（单选题）
在制定法律风险应对措施之前，银行应当明确应对措施通常包括的类型，以下（）属于"制度、流程类"应对措施。
（单选题）
绩效的改进计划大致包括：制定个人发展计划、（）和运用强化的方法改进绩效。
