A准备阶段
B实施阶段
C考评阶段
D总结阶段
E应用开发阶段
（简答题）
简述绩效管理总流程设计的五个阶段。
答案解析
试说明企业绩效管理总流程设计的五大阶段及工作内容。
（填空题）
绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进
绩效计划的制定流程通常包括哪几个阶段？
（多选题）
绩效管理的总流程主要是（）阶段。
绩效计划的制定流程通常包括以下阶段（）。
应用开发阶段应从以下几个方面入手，进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展。（）
绩效管理过程一般包括以下几个方面：（）。
绩效管理是一个大循环，主要包括以下几个层面（）
