（多选题）
绩效管理的总流程主要是（）阶段。
A准备
B试行
C考评
D总结
E应用开发
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
任务分析、绩效分析是培训流程中（）阶段使用的主要方法。
（简答题）
简述绩效管理总流程设计的五个阶段。
（多选题）
绩效管理总流程的设计，可包括以下几个阶段（）。
（简答题）
试说明企业绩效管理总流程设计的五大阶段及工作内容。
（多选题）
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容是（）。
（填空题）
绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进
（单选题）
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有（）方面。
（简答题）
简述基于目标管理的绩效评价法主要包括的阶段。
（多选题）
绩效计划的制定流程通常包括以下阶段（）。
