（单选题）
三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括（）
A领导者
B被领导者
C环境
D偶然因素
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
情境理论和路径—目标理论确定了几种领导风格，这些模型认为哪些权变因素有助于确定最有效的领导方式？
（单选题）
霍定三因素领导理论认为各种不同的领导方式有效或无效是由（）决定的。
（多选题）
根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。
（多选题）
根据随机制宜理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应。领导者的情境控制取决于三种要素（）
（多选题）
在领导行为理论中，有一种理论认为：有效的群体绩效取决于与下属相互作用的领导者的风格和情境对领导者的控制和影响程度之间的合理匹配。该理论是（）
（单选题）
赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和（）因素的影响。
（判断题）
领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响，又被称为情境理论。
（简答题）
权变理论认为，制约领导的有效性的因素有哪些？
（单选题）
赫塞-布兰查德领导模型理论认为，决定领导的有效性因素不包括（）。
