冲突在下列条件下对群体是有益的：
（1）冲突双方目的一致而手段不同，大多数属于对群体有益，有利于完成组织目标。
（2）冲突双方乐于了解对方的观点、意见的冲突。
（3）大家以争论问题为中心产生的冲突。
（4）相互交换情况日益增加的冲突。
（简答题）
在哪些条件下冲突会对群体有益？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
支持群体的目标、能够提高群体的工作绩效、具有建设性的冲突，这是一种有益的冲突，通常被称为（）。
（单选题）
任务冲突应当（）水平，才会对群体绩效产生积极影响。
（简答题）
科塞认为有益冲突的有益性表现在哪些方面？
（单选题）
认为冲突是客观存在和与生俱来的，不可能彻底消除，它有时对群体的工作绩效有益的观念是（）
（简答题）
在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突？
（多选题）
以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突？（）
（单选题）
在以下哪几种情况下，冲突相对容易产生（） （1）群体规模大、专业程度强； （2）群体成员平均任职时间较长； （3）负责活动的责任人定位不清； （4）组织内群体的目标分歧不大； （5）严密监控式的领导风格。
（简答题）
冲突观的演变主要体现在什么方面？在哪些情况下需要激发冲突，哪些情况下又需要控制冲突呢？
（单选题）
在一般条件下，当群体受到外部威胁时，其内聚力(即凝聚力)会（）。
