（填空题）
能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈，但在（）的情况下，获得的反馈是无益的反馈。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
（）所得到的反馈信息能够指导未来计划的调整。
（单选题）
不能为员工提供有益的反馈信息的考核方法是（）。
（单选题）
（）不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列，也不能使员工得到关于自己有点或缺点的反馈。
（多选题）
有效的沟通需要得到总结反馈，反馈一般来说有（）等形式。
（名词解析）
自我反馈
（单选题）
促进沟通的途径有开放的沟通、建设性反馈、适当自我暴露和（）
（判断题）
他人的非正式反馈在自我评估过程中的作用并不重要。
（单选题）
在监控计划执行的过程中，通常需要来自各个方面的反馈。我们可以通过多种方法得到这些反馈的信息，通常应用的反馈方法不包括（）。
（填空题）
在对计划执行过程进行监控时，通常需要来自各个方面的反馈。我们可以通过多种方法得到这些反馈信息，通常应用的反馈方法不包括（）。
