（单选题）
以工作为中心的人力资源管理阶段被称为（）
A初级阶段
B人事管理阶段
C人力资源管理阶段
D战略人力资源管理阶段
正确答案
答案解析
略
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被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是（）
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对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为（）
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以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等蒙受的经济损失作为人力资源的计量依据计算人力资源成本的方法是（）
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以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人力资源的计价依据计算人力资源成本的方法是（）
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在企业发展的（）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
（单选题）
在企业发展的（）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
