（单选题）
绩效评价指标的一致性或稳定性程度指的是（）
A效度
B信度
C精确度
D满意度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是（）
（单选题）
对绩效进行评价的维度指的是（）
（多选题）
确定关键绩效指标，要遵守的SMART原则指的是（）。
（单选题）
在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为（ ）。
（单选题）
在绩效评价指标中，使用最频繁、最方便的是（）
（单选题）
甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）
（单选题）
员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响。（）
（单选题）
确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）
（单选题）
评判绩效评价指标可衡量性的标准是（）
