首页学历类考试高等教育自学考试高等教育自学考试(经济类)27882《现代企业生产管理》
(简答题)

制定劳动定额的基本方法有哪些?

正确答案

经验估工法、类推比较法、技术定额法、概略估工法

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    制定劳动定额的科学依据有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类,劳动定额分别有哪几种?

    答案解析

  • (填空题)

    制定劳动定额的科学依据有: ()

    答案解析

  • (单选题)

    制定劳动定额的要求有快、准、全;其中,关键的是()

    答案解析

  • (简答题)

    劳动定额统计的主要任务有哪些?

    答案解析

  • (填空题)

    企业定额是由企业自行制定的劳动定额,并在()范围内执行。

    答案解析

  • (填空题)

    制定劳动定额的技术依据有()、对工作地的供应服务和组织的状况、操作者的技术水平、经验和技能.

    答案解析

  • (简答题)

    试述企业制定劳动定额的科学依据?

    答案解析

  • (单选题)

    与劳动定额制定无关的因素是()

    答案解析

快考试在线搜题