A主、客观条件
B活劳动
C计量方法
D无效劳动
（填空题）
企业定额是由企业自行制定的劳动定额，并在（）范围内执行。
答案解析
制定劳动定额的科学依据有： （）
（简答题）
制定劳动定额的基本方法有哪些？
制定劳动定额的科学依据有哪些？
试述企业制定劳动定额的科学依据？
按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类，劳动定额分别有哪几种？
（单选题）
制定劳动定额的要求有快、准、全；其中，关键的是（）
制定劳动定额的技术依据有（）、对工作地的供应服务和组织的状况、操作者的技术水平、经验和技能.
为什么要对劳动定额进行定期与不定期修订？
