A进行工作分析
B选择一项专业的人才测评
C对所有相关研究进行分析
D进行独立的评估
E确定成功实施测评的企业
（简答题）
领导效能测评的程序主要包括哪些环节？
答案解析
简述人员素质测评的实施程序。
（单选题）
考务管理信息系统的实施阶段主要包括程序设计、调试、转换和（）。
勤工助学管理信息系统的实施阶段主要包括程序设计、调试、转换和（）。
选择人才测评方法的原则不包括（）。
（填空题）
系统实施的主要工作包括软硬件准备、程序设计、系统测试、（）、系统转换等工作。
物流客户满意度进行测评的程序不包括（）。
（多选题）
实施人才本土化策略的必要性包括（）。
以下（）不是人事测评的程序中的主要环节。
