（多选题）
邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括（）。
A经济处理
B批评教育
C组织处理
D纪律处分
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括（）。
（多选题）
在邮储员工违规行为处理中，可免予处理的情形包括（）。
（单选题）
在员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。
（单选题）
在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。
（多选题）
在邮储员工违规行为处理中，可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括（）。
（多选题）
在邮储员工违规行为处理中，情节严重或后果严重的情形包括（）。
（多选题）
在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括（）。
（单选题）
根据《中国邮政储蓄自动柜员机（ATM）管理办法》规定，日常使用的ATM保险柜的钥匙和密码必须双人分管，一人负责管理钥匙，一人负责管理密码。、在员工违规行为处理的执行中，给予经济处理的，由（）下达《减发绩效工资通知单》。
（单选题）
在员工违规行为处理中，“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资产质量形成重大影响，但积极采取相关措施的”情形，应属于（）。
