（单选题）
绩效实施阶段和绩效评价阶段是有本质的不同的，下面选项中是绩效评价的表现有（）
A根据事先制订好计划，将绩效目标的实际完成情况进行比较
B员工按照计划开始开展工作
C管理者对员工工作进行一定的指导和监督
D保持持续的绩效沟通
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
下列属于绩效反馈面谈实施阶段内容的是（）。
（多选题）
下列属于绩效反馈面谈实施阶段的内容的是（ ）。
（单选题）
绩效评估面谈的实质性阶段是（）
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在员工绩效反馈阶段，下列说法不正确的是（）
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在绩效计划制定的准备阶段，搜索制定的信息包括（ ）。
（单选题）
在绩效计划制订的准备阶段，不需要搜集的信息包括（ ）。
（单选题）
在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（）阶段。
（单选题）
企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的（）原则。
（单选题）
M部门经理看到其他部门管理者对下属管理松散，评价时“和稀泥”不愿与众不同，也不能认真地对待绩效评价，这是（）
