A准备面谈提纲
B选择合适的时间和地点
C分析绩效差距的症结所在
D注意绩效反馈面谈的原则与技巧
E协商解决办法
（多选题）
下列属于绩效反馈面谈实施阶段内容的是（）。
答案解析
绩效反馈面谈的内容主要包括（ ）。
（单选题）
关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（ ）。
关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（）。
在员工绩效反馈阶段，下列说法不正确的是（）
有效的绩效反馈面谈的作用体现在（）。
绩效反馈面谈需要达到的目的有（ ）。
绩效反馈面谈的主要目的有（）。
通常情况下，绩效反馈面谈的目的包括（）。
