（判断题）
BI的作用与VI的作用都是企业理念的动态表现。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
BI设计必须与企业理念保持一致，成为企业理念的载体，而不应该与企业理念相悖。
（单选题）
海尔管理者把由一个工人发明的一项技术革新成果以这位工人的名字命名，并且由企业文化中心把这件事作为一个故事在企业进行传播。它向所有的员工传达一个信息，这件事可以受到表扬，很快，工人中就兴起了技术革新之风。海尔的文化中心经常在传播着种种故事，这对企业的稳定发展起了十分重要的作用。下列企业理念表达方式与海尔相似的是（）。
（单选题）
目标激励的作用表现为：增强职工的责任感、使个人利益与企业目标得到统一，以及（）。
（单选题）
企业表层形象与深层形象应（）才能在社会公众心目中树立一种长期发挥作用的完美形象。
（判断题）
一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要素保持高度一致并充分反映企业理念，成为企业理念的有机载体。
（单选题）
目标激励的作用表现为：使个人利益与企业目标得到统一，加强上下级之间的沟通和了解，以及（）。
（单选题）
如果把CIS战略看作一个健康人的肌体，那么视觉识别系统（VI）就是企业CIS战略的（）
（简答题）
企业文化的作用及其作用途径有哪些？
（单选题）
海尔管理者把由一个工人发明的一项技术革新成果以这位工人的名字命名，并且由企业文化中心把这件事作为一个故事在企业进行传播。它向所有的员工传达一个信息，这件事可以受到表扬，很快，工人中就兴起了技术革新之风。海尔的文化中心经常在传播着种种故事，这对企业的稳定发展起了十分重要的作用。海尔的企业理念用了什么方式来表达？（）
