首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(单选题)

从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。

A职业生涯规划

B人员培训计划

C薪酬福利计划

D人员配备计划

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    不属于狭义人力资源规划内容的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    不属于狭义人力资源规划内容的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    狭义的人力资源规划不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    人力资源规划的核心内容不包括()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤。 

    答案解析

  • (多选题)

    企业人力资源规划的作用包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    人力资源规划的目标包括( )。

    答案解析

  • (多选题)

    人力资源规划的内部环境包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    人力资源管理制度规划的基本步骤包括()。

    答案解析

快考试在线搜题