(单选题)
()规定了员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
A职务
B任务
C职位
D责任
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
()是根据工作说明书规定的岗位要求,对应于员工所承担的工作所做出的评定过程。
(单选题)
员工对自己的工作内容、工作适应性进行分析和自我评价,同时提出轮岗与能力开发愿望与计划的过程是()
(单选题)
培训既可满足组织发展需要,也可使受训者个人受益,组织应该将培训对象的重点放在关键岗位、优秀员工、重要员工上。这体现了培训的()原则。
(单选题)
()是指在规定的工作时间内,员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。
(单选题)
绩效评估主要是员工的()对员工本人的工作状况和工作结果的评估。
(单选题)
()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
(判断题)
一般来说,一个组织的管理理念和薪酬政策从根本上决定了其员工的薪酬水平。
(多选题)
东软的员工任职资格的评估内容包括:()
(多选题)
东软的员工发展体系包含以下()方面管理内容。