A对
B错
（判断题）
竞聘上岗是企业进行内部人力资源再配置的一条重要途径。
答案解析
（单选题）
下列属于内部获取人才方式的是（）。
外部招聘比通过内部晋升获取人才成本高
（名词解析）
竞聘上岗
企业的竞争与淘汰机制在制度上主要体现为竞聘上岗与（）制度。
建立科学完善的指标评价体系是实施内部竞聘的重要内容。
内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升的方式（）。
内部竞聘针对胜任力的测评方法主要采用（）
