（单选题）
跨职能团队建设的早期阶段要耗费许多时间，是因为（）。
A跨职能团队大多数成员都具有相似的背景
B成员必须弄清楚他们被分配来解决的问题的原因
C大多数跨职能的团队成员已经建立了信任
D成员必须学习如何执行新功能的任务
E成员必须学会处理多样性和复杂性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。
（多选题）
跨职能的团队要取得成功，必须以正确的方式加以领导，这是因为（）。
（单选题）
六西格玛团队是跨职能开展活动的，要确保团队活动的有效开展及项目的顺利进行，需要对项目的“利益相关方”进行确认和分析。那么，对于“利益相关方”以下哪种说法是错误的（）
（单选题）
六西格玛管理在推进中，常常根据所要解决的问题，建立跨职能部门的项目团队，通过项目管理来实施业务流程的改进，则以下关于项目的描述不正确的是（）
（名词解析）
跨职能团队
（判断题）
在跨职能团队中，权力是集中化的，不能分享。（）
（简答题）
为什么跨职能团队成为创新项目最常用的组织形式？
（判断题）
采购供应是一项超越组织边界的跨职能团队工作。
（单选题）
塔库曼的团队建设理论认为，团队的生命周期通常要经过如下几个阶段（）。
