1）因地制宜做好组织工作.
2）通过定期开讲座、办培训班等形式，不断提高发行人员的政治素质和业务素质.
3）要建立健全各种奖惩机制.
4）为发行员配备足够的交通通讯工具等先进的硬件设施，增强发行队伍的快速送报能力和市场竞争能力.
（简答题）
发行队伍的管理以提高人员的素质为前提，具体有哪几方面的操作？
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）TMS的模块功能要以随时跟踪操作人员。同时可以考核操作人员的业务素质，以保证操作人员队伍的稳定和发展。
（单选题）
中小企业应该在普遍提高企业员工素质的基础上，重点做好管理人员和（）培训，以满足中小企业发展的需要。
（单选题）
销售企业要坚决走提素质控人员之路，抓关键岗位、关键人员的（），提高加油站经理、油库主任、经理人队伍新技术、信息系统应用水平，考核达标、资格认证。
（多选题）
提高公务员队伍素质的机制主要有（）。
（单选题）
对下属人员进行直接控制，着眼提高人员素质以（）
（单选题）
通过提高管理人员的素质所进行的控制是（）。
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提高下属人员的素质可以使有效的管理幅度增大。
（简答题）
为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重要途径？
（单选题）
系统对提高企业科学管理水平、增强企业竞争力，以及提高管理人员素质等带来的收益属于（）
