（1）公共部门人力资本具有社会延展性；
（2）公共部门人力资本具有成本差异性；
（3）公共部门人力资本具有绩效测定的困难性；
（4）公共部门人力资本具有收入与贡献难以对等性；
（5）公共部门人力资本具有市场交易不充分性。
（简答题）
公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。
（多选题）
由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场合约”，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）。
（简答题）
公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？
（多选题）
在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必得以（）为基础。
（简答题）
试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
（单选题）
人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处
（简答题）
公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
（简答题）
我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
（简答题）
人力资源与人力资本的区别是什么？
