A来源广泛，选择余地大
B不会产生不满情绪
C更快地胜任工作
D能为组织带来新的观念
（单选题）
相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量，此种力量定义为（ ）
答案解析
（多选题）
外部招聘的局限性在于（）。
（简答题）
阐述外部招聘方式及内容。
企业实行人员外部招聘可以通过以下途径进行：（）。
相对实物产品而言，服务具有的特性之一是（）。
下列（）不是内部招聘的渠道方式。
人员招聘的流程一般开始于（）
人力资源供给预测是通过一定的方法对组织内部和外部可以获得的人力资源（）所进行的预测。
（判断题）
企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于一线工人。
