（判断题）
中国文化强调以群体为本位，追求“和谐”、“保守”。因此，360︒考核方法并不适合中国的企业。
答案解析
（名词解析）
360度反馈评价法
（多选题）
有关360度反馈评价，正确的理解是（）
（单选题）
360度反馈评价法在实践中更适用于对（）的评价，而不是直接用它与奖惩管理挂钩。
（简答题）
360反馈法的5+3主体选择
360度绩效反馈法
360度反馈
简述360度反馈时必须遵循的原则.
360°反馈法的6实施步骤
