（多选题）
合理的公共部门人力资源流动的价值是（）。
A有利于提高公职人员的素质和能力
B有利于优化公共部门人才队伍结构
C有利于促进用人与治事的统一
D有利于改善组织的人际关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
合理的公共部门人力资源流动的价值是（）、（）、（）、（）。
（多选题）
公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（）。
（填空题）
公共部门人力资源合理流动，必须遵循（）、（）、（）、（）。
（判断题）
公共部门合理的人力资源流动必须有一个基本条件，即劳动者个人能根据自身条件及外部环境决定流动去向。（）
（简答题）
公共部门人力资源流动的意义是什么？
（填空题）
公共部门人力资源流动的内在动因是（）、（）、（）。
（多选题）
公共部门人力资源流动的内在动因是（）。
（多选题）
公共部门人力资源流动的意义是（）。
（多选题）
根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。
