首页学历类考试大学管理学
(简答题)

组织柔性化特点的表现。

正确答案

组织结构柔性化特点的表现为:(1)组织的柔性化表现为集权华与分权化的统一。为了避免过度分权所带来的消极影响,柔性化组织结构在进行分权的同时,要求实行必要的集中。集权与分权统一的关键是上级和下级之间通过一些直接和间接的交流渠道,即使进行信息的沟通,适当的调整权限结构,保证组织的战略发展目标和组织的各项具体活动之间形成有机的联结关系。(2)组织结构的柔性化表现为稳定性和变革性的统一。适应组织结构不断变革的需要,组织结构分为两个组成部分:一个部分组织结构比较稳定,是组织结构的基本组成部分;另一部分是为了完成临时性任务而成立的组织机构,是组织结构的补充部分。柔性化更为充分地体现在组织结构的权力下放和不断改革上,柔性化的典型组织形式是临时团队和重新设计等形式。

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    目标管理方法柔性化的特点表现在()

    答案解析

  • (多选题)

    柔性组织结构的特点()

    答案解析

  • (多选题)

    柔性组织具有的特点()

    答案解析

  • (单选题)

    更能体现组织边界柔性化的组织是()。

    答案解析

  • (判断题)

    柔性组织是指组织结构的柔性化,讲究等级、秩序。

    答案解析

  • (多选题)

    柔性化表现为()。

    答案解析

  • (判断题)

    未来组织的特征:高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。

    答案解析

  • (单选题)

    在组织中实行统一指挥,高度集权,这种特点表现于()

    答案解析

  • (判断题)

    现代组织结构将向着扁平化、柔性化、灵活性和可塑性的方向变化。

    答案解析

快考试在线搜题