首页学历类考试大学社会学
(简答题)

韦伯的科层制特点及功能分析。

正确答案

科层制又称官僚制,是指社会组织内部分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构和管理方式。其总的特征是职位分层、权力分等、职权相等,实行严格的上级对下级的指挥和管理,下级对上级服从与责任的工作制度。在组织工作中,对事不对人。
科层制的功能:正功能:部分对整体的协调所起的积极作用。负功能:部分对整体的协调和实现目标所陈胜的跗面影响。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    韦伯的科层制特点及功能分析。

    答案解析

  • (简答题)

    科层制及功能分析。

    答案解析

  • (单选题)

    科层制是()社会学家韦伯提出的。

    答案解析

  • (简答题)

    简述科层制(韦伯)的基本要素。

    答案解析

  • (简答题)

    简述科层制(韦伯)。

    答案解析

  • (多选题)

    在韦伯看来,科层制是根据合理化原则组织的,它的特征包括()

    答案解析

  • (简答题)

    科层制的特点及评析。

    答案解析

  • (简答题)

    科层制的正功能与负功能。

    答案解析

  • (简答题)

    韦伯将社会行动划分为哪四种理想类型,其划分的依据及每一种社会行动的特点是什么?

    答案解析

快考试在线搜题