（多选题）
在韦伯看来，科层制是根据合理化原则组织的，它的特征包括（）
A稳定的职务等级
B严格规定的职务权限
C固定的薪金报酬
D有个人自由并仅仅听命于公务上的职责
E服从严格而统一的工作纪律和监督
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
科层制是（）社会学家韦伯提出的。
（简答题）
在韦伯看来，社会生活的独特性是什么？
（简答题）
韦伯的科层制特点及功能分析。
（简答题）
韦伯的科层制特点及功能分析。
（简答题）
简述科层制（韦伯）的基本要素。
（简答题）
简述科层制（韦伯）。
（填空题）
在韦伯看来，一切社会行为都可以区分为四种“理想类型”：（）、（）、（）、传统行为。
（简答题）
科层制是最符合理性的行政管理类型，工具合理性表现在哪里？
（单选题）
科层制（也叫官僚制）是德国社会学家（）根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。
