（填空题）
合理的报酬包括（）、优质优价、不定期奖励、分享成果。
答案解析
（多选题）
合理的报酬包括以下一些内容（）
（简答题）
如何有效的利用报酬与奖励来激励创业团队（报酬作用）？
（单选题）
员工奖励报酬体系的一种具体形式是（）。
（判断题）
法约尔提出了“记件奖励工”的报酬制度。
奖金是对员工（）所支付的奖励性报酬。
决定提供还是取消奖励、报酬的权力指的是什么权（）。
一个鼓励创新的组织，决不能把奖励作为不犯错误的报酬
泰勒在工作分析方面的贡献，简而言之，就是（），并应用于员工的选拔、培训和报酬奖励。
