①个人在内在心理冲突。是指有的成员面对小组冲突，内心非常矛盾和痛苦；
②成员之间的冲突。成员之间由于权力争夺和对问题的看法不一致，而导致的矛盾和冲突；
③成员与工作者之间的冲突。成员对工作者的角色不满，认为此时工作者成为“多余的人”而产生矛盾；工作者对有的成员提出对质可能导致的冲突。
（简答题）
一般而言，小组冲突有哪三种形式？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
冲突管理的一般形式包括（）
（判断题）
一般来讲，在谈判中面对冲突可以有三种选择：直面冲突、避免或不予理睬。
（单选题）
冲突的形式，对管理方而言不是的一项是（）。
（填空题）
处理组织内的冲突一般可选择三种主要方法：结构法（）、（）。
（单选题）
工作家庭冲突对个人、家庭、组织和社会而言，有其不同的影响方式和表现形式。其中，受冲突影响最大的是（）
（判断题）
处理组织外的冲突，一般可选择三种主要方法：结构法，对抗法，促进法
（单选题）
小组冲突是小组发展过程中的（）
（简答题）
科学方法建立标准工时的途径一般有哪三种方法？
（名词解析）
小组冲突
