首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(单选题)

职业病是指劳动者在生产劳动及其职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病,我国目前认定的职业病为()。

A十类

B十二类

C十九类

D二十类

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。

相似试题

  • (填空题)

    ()在不同的国家和地区的法律中有不同的称谓。德国称“企业规章”,法国称“企业内部劳动规章”,俄罗斯称“内部劳动规则”,意大利称“职业活动规则”,日本称“就业规则”,韩国称“雇佣规则”。

    答案解析

  • (单选题)

    企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    职业道德是指从事一定职业的人,在职业活动中应遵循的()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列法津中有“劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德”规定的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动关系协调人员职业道德守则包括()

    答案解析

  • (多选题)

    劳动关系协调人员职业操守包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列不符合劳动关系协调人员职业道德的行为是()。

    答案解析

  • (判断题)

    劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接收工伤医疗的时限,称为医疗期。

    答案解析

快考试在线搜题