1、选择合适的团队成员和有效的团队领导者；
2、建立有效团队激励机制的奖酬系统。有效的激励是企业长久保持团队士气的关键。
3、加强授权和自主管理。对于企业所处的不断动荡变化的市场环境来讲，团队工作方式灵活、快捷的特点能适应市场迅速的变化。
4、对团队成员进行体验式培训；
5、加强团队学习。所谓团队学习是指团队为了促进整体合作与实现共同目标所经历的学习过程。
（简答题）
结合实践，谈谈如何建设高绩效的团队？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是团队？你认为如何在企业建设高绩效的团队？
（简答题）
在分析建设项目取用水合理性时，需对区域水资源开发利用现况做出评价，上述“区域”指的是什么，结合实际工作谈谈如何确定，并指出注意事项？介绍区域水资源状况及其开发利用现状时主要分析内容是什么？
（简答题）
谈谈如何将自己所学的遗传学知识运用于畜牧生产实践。
（简答题）
结合具体事例谈谈如何提高广告的记忆效果？
（简答题）
结合实际谈谈如何发展幼儿的记忆力。
（简答题）
结合幼儿注意的特点谈谈如何组织幼儿的活动。
（简答题）
结合理论，谈谈你如何理解情绪的评价和认知。
（简答题）
结合自身性格特点，谈谈如何促进自我成长。
（简答题）
结合实际谈谈在学习中如何提高记忆效果？
