（简答题）
简述企业文化管理模式的手段与方法。
正确答案
一方面采用个人激励的手段与方法，如提供晋升机会，赋予个人更多的责任与权力，在企业内部创造一种相互尊重、平等、民主的气氛等，激发职工追求出色工作的愿望和在出色的企业中工作的要求；另一方面又采取群体激励的方法，如为企业职工提供统一的价值观念，树立企业崇高的目标，形成具有战斗力的团队精神等，满足职工在出色的企业中工作的愿望。
答案解析
略
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（单选题）
企业文化的管理就是运用（）规范企业活动的特定机制，手段，途径，方法的总称。
（简答题）
简述企业文化扩张与企业文化管理经营，竞争的关系。
（多选题）
企业文化传播载体与手段包括（）。
（简答题）
简述营造企业文化氛围的方法。
（简答题）
简述民族文化与企业文化的关系？
（简答题）
在营造企业文化氛围的诸多方法中，试简述制度的修正。
（单选题）
企业通过厂报厂刊、厂内广播、厂内闭路电视等宣称手段，形成有利于企业文化建设的积极舆论和群体压力。这种企业文化建设的方法应用了（）的心理机制。
（简答题）
简述在企业文化管理中创设暗示机制的必要性。
（简答题）
简述企业文化与组织行为学的关系。
