（多选题）
确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。
A当地政府颁布的月最低工资标准
B单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费
C当地政府颁布的月平均工资标准
D非全日制劳动者在工作稳定性劳动条件和劳动强度福利等方面与全日制就业人员之间的差异
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由（）规定，并报劳动保障部备案。
（单选题）
确定和调整最低工资标准应当综合参考各种因素，但不考虑（）。
（多选题）
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.
（单选题）
最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。
（简答题）
确定最低工资标准应考虑的因素是什么？
（单选题）
张某在甲公司工作了6个月，每月领取的工资均低于当地最低工资标准，根据法律规定，甲公司应当限期补发所欠张某的工资，并向其支付赔偿金的比例是（）。
（单选题）
根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。
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领取失业保险金的期限和标准如何确定？
（单选题）
《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（）。
