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(多选题)

在进行人员素质测评笔试测验题目命时,就考虑问题()

A题目命制是在全编题计划的基础上进行

B题目的覆盖

C题目的公平性

D题目的效度

E测验的形式

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    在进行笔试测验时,明确测验内容,就是明确测验本身的题目内容。

    答案解析

  • (单选题)

    人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为:()

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  • (多选题)

    笔试测验编制的过程中,除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外,还要进行()等工作。

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  • (单选题)

    根据题目的难易程度,笔试测验可以分为()。

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  • (单选题)

    在笔试测验编制中,将经过试测选拔出来的性能优良的题目加以适当编排,组合成完整的测验,称之为()。

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  • (单选题)

    在笔试测验基本步骤中,最后一步是()。

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  • (多选题)

    在人员测评的测量测验中,最重要、最常用的表示不同成绩间差异量的指标为()。

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  • (多选题)

    笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括()

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  • (单选题)

    根据笔试测验的性质,可以将它分为()。

    答案解析

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