A认知测验和一般测验
B特殊测验和一般测验
C速度测验和难度测验
D认知测验和人格测验
（多选题）
根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。
答案解析
（单选题）
根据题目的难易程度，笔试测验可以分为（）。
人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）
根据测验发问的形式可以分为构造性测验和（）。
根据测验分数的不同来源，可以将信度分为（）。
笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（）
（判断题）
在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容。
笔试测验的编题计划的制定，需要考虑因素（）
在笔试测验基本步骤中，最后一步是（）。
