(多选题)
笔试测验的编题计划的制定,需要考虑因素()
A测验内容
B测验时间
C测验题量
D题目类型
E测验能力点
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
笔试测验编制的过程中,除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外,还要进行()等工作。
(多选题)
在进行人员素质测评笔试测验题目命时,就考虑问题()
(多选题)
笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括()
(判断题)
在进行笔试测验时,明确测验内容,就是明确测验本身的题目内容。
(单选题)
根据笔试测验的性质,可以将它分为()。
(多选题)
根据测验的发问形式,可以将笔试分为()。
(单选题)
根据题目的难易程度,笔试测验可以分为()。
(单选题)
人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为:()
(单选题)
在笔试测验基本步骤中,最后一步是()。