（单选题）
《太原烟草职工教育培训管理办法》规定人事劳资科应在每月第（）个工作日在市局（公司）内网发布月度培训计划通知，公布本月市局（公司）计划组织的培训活动。
A1
B2
C5
D3
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
《太原烟草职工教育培训管理办法》规定年度培训计划制订包括以下哪几个步骤？（）
（单选题）
《太原市烟草专卖局（公司）干部轮岗管理制度（试行）》中规定的轮岗对象是（）
（单选题）
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求各单位要建立健全以（）为主的各项管理制度，明确各级的管理责任，加强管理监督，防止职工违反“两纪”现象的发生。
（简答题）
国家对职工带薪年休假的假期如何规定？（干部人事管理岗位）
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重要人事任免，主要指根据干部人事管理权限，涉及省联社直接管理的干部、职工职务调整和奖惩，具体包括以下（）事项。
（单选题）
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工的合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁不服的，依法向（）提起诉讼
（单选题）
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
（多选题）
按照《中国石化环境保护管理规定》，各单位应结合本单位实际情况，开展形式多样的环保宣传、（）工作；新职工入厂培训内容应包括环保相关知识。
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山西省教委晋教人字（89）98号文批准太原工业大学煤化工分校设置办公室、人事处、教务处、（）5个处室，财务科、保卫科2个直属科。
