(简答题)
分析企业的基本职能应当考虑哪些方面的内容?
答案解析
培训需求的分析主体一般包括哪些人?
员工招聘的具体流程程序有哪些?
新员工培训的具体步骤有哪些?
直线制和职能制组织结构分别具有哪些优势和劣势?
培训需求分析的步骤和方法有哪些?
员工组织设计的原则有哪些?
员工招聘的概念和原则分别是什么?
工作分析的实施基本流程有哪些?