（单选题）
在一次1000人参与的人员素质测评中，某人在某指标得分的Z分数为0，这个人该指标在1000人中处于（）
A上游
B中上
C中等
D下游
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某单位4月份生产任务10000辆，使用1000人，5月生产任务是2000辆、使用220人，这种人员配备方法是（）。
（单选题）
在一次年会上，某公司制定了一系列目标：产品质量要比去年提高；成本要比去年低；人员素质要有较大改善；市场占有率要达到第一；要努力开发出比竞争对手更好的新产品等。由此可以看出（）。
（单选题）
某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从人员素质方面查找原因，这时可以使用的人员素质测评类型是（）
（单选题）
根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作，这是人力资源计划中人员配备原则的（）
（简答题）
导游员小吴接待了来自北京的旅游团，在游览即日后，在一次登山过程中，游客闫某突发心脏病猝死，如果你是小吴你应该怎么处理？
（多选题）
某企业准备发行三年期企业债券,每半年付息一次,票面年利率6%,面值1000元,平价发行。以下关于该债券的说法中,正确的是（）。
（多选题）
某企业准备发行三年期企业债券，每半年付息一次，票面年利率6%，面值1000元，平价发行，以下关于该债券的说法中，正确的是（）
（单选题）
人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有（）
（单选题）
自古以来有选用人之长，不计人之短。这体现的是人员素质测评的（）运用原则。
