（多选题）
赫茨伯格的双因素理论认为的属于“保健因素”的是（）
A人际关系
B薪金
C地位
D监督
E工作中的责任感
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
赫茨伯格的双因素理论认为，让一个人感到满意和不满意的因素并不相同，前者是激励因素，而后者是保健因素，二者并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的。该理论属于激励理论中的（）。
（单选题）
赫茨伯格的双因素理论认为，（）不是激励因素。
（单选题）
赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。
（单选题）
根据赫茨伯格的双因素理论，它认为满足比较低级的需求的因素称为（）。
（多选题）
赫茨伯格的双因素理论认为人有两方面的需要，分别是（）。
（多选题）
赫兹伯格的双因素理论认为，双因素主要包括（）
（单选题）
在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。
（单选题）
赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
（填空题）
赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
