（单选题）
在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（）
A协商
B仲裁
C政府在必要时采取强制仲裁
D斡旋和调解
正确答案
答案解析
针对紧急情况下的劳动争议，即公众的日常生活不可缺少或对国民经济产生重大影响的劳动纠纷事件，各国也普遍立法规定了紧急情况下的特殊处理程序。具体方法是：①坚持优先和迅速处理的原则;②政府在必要时可采取强制仲裁，即停止或者限制影响公共利益和国民生活的争议行为，采取紧急的方法提出解决问题的方案。
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