（单选题）
为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（）
A劳动争议调解委员会
B工会调解委员会
C劳动争议仲裁委员会
D职工调解委员会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
劳动法律关系的产生，通常只由合法行为引起，并且是劳动者同用人单位之间的一种合意行为。
（填空题）
《劳动合同法》采取尤其注重保护劳动者利益的（）方式。
（填空题）
工会的基本职能就是（）。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职能。劳动者的合法权益包括劳动者的经济权益、政治权益和劳动权益等，其中，（）是企业劳动者与管理者之间劳动关系的核心内容。
（单选题）
为了声援其他劳动者的罢工行动而采取的罢工被称为（）
（简答题）
劳动争议处理的原则有哪些？
（简答题）
处理劳动争议的原则是什么？
（填空题）
处理劳动争议的途径有（）
（单选题）
在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（）
（填空题）
（）的核心是劳动关系。 行使劳动监察的主体是（）。 劳动监察的任务：监督劳动保护立法的贯彻执行；协调劳动关系，促进生产和经济发展。
