（单选题）
劳动定额的制定方法很多，其中属于预定时间法的是（）
A统计分析法
B经验估工法
CMOD法
D比较类推法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
制定劳动定额的方法有很多，用测时、观察、实验等手段，测定每一劳动过程的标准时间及其平均完成的工作量，据以制定定额的一种方法是（）。
（单选题）
（）是各种时间测定技术的总称，用以制定各项工作或作业的时间标准、确定劳动定额，并通过某种研究方法评价现实的工作利用情况以及人员工作效率。
（单选题）
确定目标成本的方法有多种，假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础来制定目标成本，这种方法属于（）
（单选题）
制定先进合理的劳动定额，必须符合准、快、全等要求，其中（）是关键。
（简答题）
简述劳动定额的定义以及制定方法。
（简答题）
简述劳动定额的定义以及制定方法。
（多选题）
劳动定额的制定方法主要有（）。
（简答题）
简述劳动定额的制定方法？
（简答题）
劳动定额的制定方法有哪些？
