所谓学习效应,是指当一个人重复地从某一项工作时,由于熟练程度不断提高和通过学习不断积累经验,从而使继续从事该项工作所需的时间随着重复次数的增加而减少,在降低到一定水平后才趋于稳定。 学习曲线表示的是累计完成的产品数量和完成单位产品所需的劳动量之间的关系。其数学模型为:
学习曲线的用途:估计未来单件工时的变化和生产率;制定将来的时间定额;制定提高产品质量的计划等。
(简答题)
简述学习效应和学习曲线的概念,并简要分析学习曲线的用途。
正确答案
答案解析
略
相似试题
(简答题)
简述学习曲线在防止竞争对手进入本方市场的应用。
(填空题)
试验设计(DOE)必须经由(),才能分析出各X的主效应和交互作用是否统计上显著。
(填空题)
人力资源学习曲线分析预测法包括两部分内容:生产率预测法和()预测法。
(简答题)
简述流程分析的概念并介绍流程分析工具。
(简答题)
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(简答题)
简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法,并利用这一模式简要分析变革的过程。
(简答题)
简要介绍意义学习的特点。
(简答题)
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(填空题)
旅游间接效应和诱导效应和在一起有时被称为()。