（名词解析）
薪酬水平外部竞争性
正确答案
是指企业某一职位的薪酬水平同劳动力市场上类似职位的薪酬水平相比较时相对位置高低，以及有次产生在劳动力市场上人才竞争能力的强弱。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是薪酬水平？什么是薪酬的外部竞争性？薪酬水平及外部竞争性对企业有什么影响？
（多选题）
薪酬水平外部竞争性的意义（）。
（简答题）
薪酬水平及其外部竞争性的作用有哪些？
（判断题）
薪酬的外部竞争性，实际上是指一家企业的薪酬水平的高低。
（判断题）
薪酬水平的外部竞争性主要是将一个组织所有员工的平均薪酬水平与另外一个组织全体员工的平均薪酬水平相互比较出来的。
（判断题）
薪酬水平越高，企业的外部竞争力越强。
（判断题）
组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对比较状况是决定企业人力资源外部竞争性的主要因素。
（简答题）
常见的薪酬水平及外部竞争性决策包括哪几种类型？它们各自的优缺点是什么？
（填空题）
薪酬的外部竞争性体现了外部（）对薪酬的影响。
