（判断题）
我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
劳动争议调解委员会的组成包括法院代表。
（判断题）
为了促进我国劳动定额定员工作健康发展，充分发挥其重要的基础作用，1978年10月经国家技术监督局正式批准，成立了“全国劳动定额标准化技术委员会”，并归口国家劳动部领导。
（单选题）
担任劳动争议凋解委员会主任的是（）
（单选题）
（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
（单选题）
需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是（）
（单选题）
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。
（单选题）
根据我国劳动法律的规定，发生劳动争议，必须经过（）之后，才可以向人民法院提起诉讼。
（多选题）
影响我国劳动力供求的因素有（）。
（简答题）
简述我国劳动关系的变化。
