（名词解析）
“7S”模型
正确答案
“7S”模型是美国的两位教授在1981年设计出了简单明了而又十分有效的模型，认为全面地、系统地把握这个“7S”是企业成功的根本要素。所谓7S是指：战略Strategy，结构Structure，人员Staff，作风Style，技能Skill，最高目标Superordinategols。
答案解析
略
相似试题
（名词解析）
麦肯锡7S模型
（多选题）
根据7s模型，在下列因素中，（）属于软S。
（单选题）
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
（简答题）
试论述7S模型对我国建立和健全激励机制的启示.
（多选题）
麦肯锡7S模型提出了企业成功的七种决定要素，它们是：共同价值观、（）、技能。
（多选题）
按照罗伯特H•小沃特曼的观点，企业的战略匹配包含七个因素。这七个因素又称麦金西7S模型。其中的七个因素包括战略、结构、体制，和下列哪些因素（）？
（单选题）
根据麦金西7S模型，博拿马（T.V.Bonoma）阐明了战略制定与战略实施间的关系。从7个因素出发可以看出，即使是一个合适的战略，（），也会导致制定的战略的失败。
（多选题）
企业的7s分析，7s包括（）。
（单选题）
非麦肯锡推行的7S是（）
