（名词解析）
麦肯锡7S模型
正确答案
麦肯锡认为企业的组织要素是由战略（Strategy）、结构（Structure）、制度/系统（System）、风格（Style）、员工（Staff）、共同价值观（Shared Value）和技能（Skill）组成。共同价值观就是指企业员工共同的信念，也是企业文化的核心。企业任何管理战略要想成功实施，必须与企业文化相符合。
答案解析
略
相似试题
（多选题）
麦肯锡7S模型提出了企业成功的七种决定要素，它们是：共同价值观、（）、技能。
（单选题）
非麦肯锡推行的7S是（）
（多选题）
通用电气/麦肯锡模型的主要用途有（）。
（名词解析）
“7S”模型
（多选题）
根据7s模型，在下列因素中，（）属于软S。
（单选题）
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
（简答题）
试论述7S模型对我国建立和健全激励机制的启示.
（简答题）
简述麦肯锡公司的一般价值链模型。
（多选题）
按照罗伯特H•小沃特曼的观点，企业的战略匹配包含七个因素。这七个因素又称麦金西7S模型。其中的七个因素包括战略、结构、体制，和下列哪些因素（）？
