（单选题）
《员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则；
A从重从快、严格保密
B坦白从宽、抗拒从严
C手续完备、程序合法
D惩前毖后、治病救人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；
（单选题）
《员工违规处理办法》规定，贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的，（）；
（单选题）
《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
（单选题）
《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；
（单选题）
《员工违规处理办法》所称（）处分，是指在规定的处分幅度以内按上限处分；
（单选题）
《中国银行员工违规行为处理办法》规定，由于辞职、退休等原因与中国银行解除或终止劳动关系的员工，如被发现在中国银行工作期间严重违规的， （） 其责任
（单选题）
储户挤提或围堵、损毁营业场所，造成辖内业务中断8小时以上的事件，属于《员工违规处理办法》所规定的（）；
（单选题）
《员工违规处理办法》所称“情节轻微”，是指（）；
（单选题）
《员工违规处理办法》适用于（）
