(单选题)
《员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指();
A初次违规
B未造成差错事故、经济损失或不良影响
C初次违规,或未造成差错事故、经济损失或不良影响
D初次违规,且未造成差错事故、经济损失或不良影响
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
《员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分;
(判断题)
员工过失或初次违规且情节轻微的,可以从轻、减轻或免于处分。
(单选题)
《员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,();
(单选题)
《员工违规处理办法》适用于()
(单选题)
《员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则;
(单选题)
《员工违规处理办法》规定,贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的,();
(单选题)
《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()
(单选题)
《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;
(单选题)
储户挤提或围堵、损毁营业场所,造成辖内业务中断8小时以上的事件,属于《员工违规处理办法》所规定的();